崗位職責： 1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 發(fā)掘意向客戶； 2、掌握項目、基地、產(chǎn)品知識，根據(jù)客戶需求制作出合適的培訓方案； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的 大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和 的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積 的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu) 薪資待遇 薪資 = 無責任底薪 + 高薪提成 +工齡工資+ 全勤獎+ 激勵獎金( 月激勵 季度激勵 年度激勵) 無責任底薪：2500-3500元 高薪提成：30%以上 無責任底薪，簽訂勞動合同，辦理五險。 工齡工資：工齡工資為每年100元/月，即入職滿1年后，補貼100元/月工齡工資，滿 二年起補助200元/月，以此類推， 高限額500元/月，滿六年以上者享受公司給予的基金分紅。 相關(guān)培訓 入職后公司安排20-30天的銷售體系培訓，專業(yè)職業(yè)化講師 對 輔導。公司有完善的培訓體系：從新員工入職培訓（拓展素質(zhì)訓練、職業(yè)化等）——新員工在崗實訓（專業(yè)知識）——老員工技能提升培訓——員工晉 培訓——管理者提升培訓， 員工給予每年1-2次的外訓機會,給員工提供了 佳的學習成長機會。 網(wǎng)絡商學院+專業(yè)講師內(nèi)訓+公司圖書館 聯(lián)系電話：025-52180109 17351008083 網(wǎng)址：www.njfcpx.com